Missions Sociales :
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Nous prenons en charge tous les aspects relatifs aux ressources humaines et obligations sociales. Cela se traduit par :
- L’étude et la rédaction des contrats de travail
- L’élaboration des déclarations relatives à l’embauche et à la rupture de contrat de travail
- L’établissement des bulletins de paie
- L’établissement des déclarations sociales et de taxe sur les salaires,
- L’établissement des déclarations annuelles de salaires
- Les procédures de licenciements
- Les ruptures conventionnelles
- Les accords transactionnels, accords d’entreprise, accords d’intéressement, et accords de participation sur l’épargne salariale
- Une assistance lors des contrôles URSSAF
- La mise en place de systèmes d'intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés
- Une assistance dans la mise en place des élections du personnel et du comité d’entreprise
