La plupart des entreprises ont subi d’importants impacts socio-économiques à cause du COVID-19. Certaines hésitent encore à recruter de nouveaux employés, et surtout les jeunes diplômés.

​Afin de faire face à cette crise et relancer l’embauche des personnes les plus touchées, le gouvernement a lancé le plan « 1 jeune 1 solution ». Ce dispositif permet à toutes les entreprises, de bénéficier d’aides financières permettant de baisser significativement le coût du recrutement d’un salarié. Nous faisons le point sur ces nouvelles opportunités. 

En tant que chef d'entreprise, vous avez peut-être l'envie de modifier l'organisation de votre activité et les contrats de travail de vos salariés, mais vous ne savez pas comment procéder.

Par ailleurs, il faut tenir compte de certains points juridiques incontournables pour ne pas se retrouver dans une situation difficile.
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Dans cet article, nous allons détailler ce qu'il faut savoir avant de proposer ou d’imposer au collaborateur une modification de ses conditions de travail.

Le digital a révolutionné notre mode de vie et de consommation. Cette révolution numérique gagne désormais le monde professionnel et la nécessité pour les entreprises de l’embrasser est devenue évidente.

Chaque jour, les nouvelles technologies digitales permettent l’arrivée de nouveaux concurrents très performants. Elles représentent également de nouvelles opportunités pour votre société. 

Ne pas amorcer ce virage digital aujourd’hui, c’est prendre le risque de mener votre entreprise à disparaître dans quelques années. 

Vous souhaitez savoir comment réussir votre transition digitale ? Réponses à travers cet article !

​La période des fêtes de fin d’année est un moment propice pour offrir des cadeaux à vos meilleurs clients et fournisseurs. 
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Le cadeau d’affaires est déductible du résultat de l’entreprise dès lors qu’il est fait dans son intérêt. Le cadeau d’entreprise est encadré par une législation et une fiscalité spécifique. 

​Nos explications et conseils ...

Une nouvelle règlementation concernant l’assurance chômage est entrée en vigueur ce 1er novembre. Les conditions d’affiliation à la caisse chômage se sont durcies. La nouvelle réforme apporte aussi son lot de nouvelles opportunités notamment pour les aspirants créateurs d’entreprise et les indépendants.
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Nous faisons le point sur la nouvelle réforme de l’assurance chômage entrée en vigueur ce 1er novembre.

​Chaque année, de très nombreux entrepreneurs se lancent dans l’aventure de la création d’entreprise individuelle ou sociétaire. Cependant, il est à signaler que pour parvenir à la mise en place d’un tel projet, de nombreux facteurs économiques, juridiques, ou même financiers doivent être réunis. Cela veut donc dire que de multiples étapes devront être franchies pour assurer la réussite présente et future de votre entreprise et ceci, qu’elle soit petite, moyenne ou grande. 

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